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保障農(nóng)民工工資 確保按時發(fā)放

發(fā)布時間：2018-05-03

　　農(nóng)民工的生活問題，一直是國家關(guān)心的大項，為保障農(nóng)民工的切身利益，確保工資按時發(fā)放，集團公司成立了督查考核辦公室，在認真做好自身職責(zé)的同時，加強對勞務(wù)用工項目的指導(dǎo)監(jiān)督，考核范圍層層落實到每一個每一名分包人，每一名工人，保證農(nóng)民工掙的每一筆血汗錢都能發(fā)放到實處，切實保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。

　　主要采取“多管齊下、多面鋪開”，建立健全農(nóng)民工工資管理及支付監(jiān)管落實責(zé)任工作機制。制定了《農(nóng)民工工資發(fā)放管理制度》，尤其是建立健全欠薪討薪制度，從制度源頭上進行了保障。

　　在支付方面，對新入場農(nóng)民工實行實名信息登記，建冊建賬，并統(tǒng)一登記實名工資卡，實行月薪制，直接對農(nóng)民工發(fā)放每月應(yīng)得的工資，取消工資發(fā)放中間過程；

　　在施工中，動態(tài)掌握現(xiàn)場用工人數(shù)，制定《考勤管理制度》，實行上崗指紋驗證，實時掌控進入現(xiàn)場施工人員數(shù)量。同時，項目部主動加強與督查考核部門的工作對接，建立健全工作聯(lián)系，助推相關(guān)工作的順利開展。

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